Специалисты
выделяют миграционные маршруты рабочей
силы:
- между развиты-ми странами Западной
Европы и Северной Америки,
- из быв-ших социалистических стран в
рыночные экономики,
- из од-них развивающихся или переходных
экономик в другие ана-логичные (например,
в пределах Южной Америки, из Ук-раины в
Россию)
- миграция раб силы из развивающихся в
экономически развитые страны
- из развитых в развивающие или переходные
экономики
Виды
трудовой миграции, классификация которых
может проводиться в зависимости от
различных критериев:
- по продолжительности – временная,
сезонная и постоянная
- по социальному составу – неквалифицированные
рабочие, средний технический и сервисный
персонал, студенты, специалисты, деятели
наук, культуры и спорта, предприниматели
- по характеру - прямая и косвенная
(внутрифир-менная в рамках ТНК);
- по форме трудового соглашения -
индивидуальная и коллективная);
Миграция
капитала – это ввоз и вывоз капитала
из разных стран. В настоящее время все
больше стран включены в процесс миграции
капитала. Наибольшая доля движения
капитала присуща большой тройке ЕС,
США, Япония – 70% по ввозу капитала и 80%
по вывозу. Раньше мотивами вывоза
капитала были наличие дешевой рабочей
силы, сырьевая база и поиск новых рынков
сбыта ( все это в стране куда ввозился
капитал).
В
настоящее время причины миграции
капитала следующие:
- либерализация политики принимающей
страны.
- соответствующие изменения в законодательстве
принимающих стран (например, закон о
защите иностранных инвесторов)
- технический прогресс в принимающей
стране, позволяющий осущ определенные
виды деятельности.
- корпоративная стратегия предприятий
принимающих стран
Особенность
современной миграции капитала в том,
что некоторые страны являются одновременно
и крупнейшими импортерами капитала и
крупнейшими экспортерами капитала. |